招聘信息最新招聘2021_招聘信息最新招聘2021淄博

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1.广西事业单位最新招聘信息哪里看

2.2021年湖北孝感安陆市农村义务教育学校教师招聘公告156名

3.2021山东省公共卫生临床中心招聘简章80人

4.泰安泰山高压开关有限公司招聘岗位（泰安泰开开关厂最新招聘信息）

5.2021北京科技大学天津学院信息化建设与管理办公室招聘启事

6.2021年四川成都市规划信息技术中心编外人员招聘公告

广西事业单位最新招聘信息哪里看

       广西事业单位最新招聘信息哪里看？各地市事业单位具体公告请以各地市官方网站为准。按往年广西事业单位考试公告发布时间来看，广西事业单位统考预计会在4月发布，5月份进行笔试。

广西事业单位最新招聘信息查看：

       按往年广西事业单位考试公告发布时间来看，广西事业单位统考预计会在4月发布，5月份进行笔试。从往年广西各地市事业单位招聘考试公告来看，各地市的公告发布网站不同。

       如贺州事业单位考试公告2021年发布在贺州市政府门户网站，河池事业单位考试公告2021年发布在河池人才网，南宁单位考试公告2021年发布在南宁市人力资源和社会保障局等。

       各地市事业单位具体公告请以各地市官方网站为准。

       今年的笔试时间定在5月下旬，和历年考试时间不相上下，由此可见并没有受疫情的影响。

       2021广西事业单位招聘条件：

       (一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国***的领导，政治素质好;

       (二)遵守宪法和法律;

       (三)具有良好的品行，爱岗敬业，责任心强;

       (四)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

       (五)具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力；

       (六)符合岗位所需要的其他条件；

       以上就是，广西事业单位最新招聘信息哪里看的全部解答。

2021年湖北孝感安陆市农村义务教育学校教师招聘公告156名

       兴业银行总行信息科技部系总行直属一级管理部门，负责统筹全行的信息化建设和管理工作。近年来，兴业银行坚定推进“科技兴行”，是国内少数具备核心系统自主研发能力和自主知识产权的银行之一，也是国内的流程机器人服务商和商业银行信息系统提供商之一，在金融市场科技领域占据优势。围绕全行战略布局，结合发展趋势和自身资源禀赋，兴业银行着重构建“连接一切”的科技能力，持续聚焦产业互联网金融服务主航道，积极连接F（金融机构）、G（政府）、B（企业）和C（客户）端场景，赋能场景拓展与生态互联，加快推进开放银行建设，构建即时的、无所不在的银行4.0服务。有关事项公告如下：

       　一、应聘人员基本条件

       　（一）硕士及以上学历2021年、2022年应届毕业生，或本科及以上学历、年龄30周岁以下，有计算机、金融相关行业2年及以上工作经历的社会人士，海外留学归国人员应有国家教育部颁发的国外学历学位认证证书；

       　（二）计算机科学与技术、软件工程、通信工程、信息安全、自动化、数学、电气工程、机械电子工程等计算机相关专业或金融、统计、经济等相关专业；

       　（三）身心健康、工作踏实、责任心强，能吃苦耐劳，有一定抗压能力和风险意识，具备良好的职业道德操守和团队协作精神。

       　二、招聘岗位职责及岗位要求

       　（一）安全管理岗（工作地点：福州、上海）

       　岗位职责：

       　1.负责根据本行信息安全建设需要，统筹规划、实施日常安全管理，开展集团信息安全考评和信息安全检查。

       　2.负责根据本行信息安全规划，制订信息安全制度、规范、流程，开展本行信息安全意识宣贯与培训工作，参与本行信息安全防御系统建设。

       　3.负责开展研发安全有关工作。

       　岗位要求：

       　1.具备一定专业领域知识，包括但不限于：

       　（1）熟悉信息安全相关国家法律、法规、监管要求及相关技术标准，熟悉网络、系统、应用、数据、研发等领域相关的安全规范，具有等级保护、风险评估、安全规划、安全制度建设、安全考核等；

       　（2）精通路由、交换技术的基本原理，熟悉防火墙、入侵防御（检测）、WAF、无线安全、***等国内外主流网络安全技术和产品，具备该领域技术方案设计、实施及运维等；

       　（3）精通主机安全技术，深入理解各类操作系统、中间件、数据库的安全配置及相关安全技术，具备该领域技术方案设计、实施及运维等；

       　（4）精通软件安全研发基本原理，熟悉身份鉴别和认证、密码技术，具备研发安全生命周期体系建设；

       　（5）精通数据安全保护基本原理，熟悉DLP、数据脱敏、数据库审计等数据安全类技术，具备该领域技术方案设计、实施及运维等；

       　2.具有业界专业的安全认证，如CISSP、CISP、CISA，或其他安全厂商的网络安全技术认证者以及各级网络攻防大赛优胜名次者优先考虑。

       　3.具备良好的沟通能力及文档编写能力。

       　（二）安全技术岗（工作地点：福州、上海）

       　岗位职责：

       　1.负责组织完善集团信息安全技术防御和监测体系，组织开展本行终端安全、网络安全、系统安全、应用安全和数据安全等系统的建设，对集团成员提供技术指导和支持。

       　2.负责组织建立和完善本行信息安全运营体系，组织开展本行信息安全运营、总行终端安全运维、威胁情报预警、安全演练、信息安全事件响应和处置等。

       　3.负责本行渗透测试、漏洞扫描的组织和实施。

       　岗位要求：

       　1.具备一定专业领域知识，包括但不限于：

       　（1）熟悉网络、系统、应用、数据等领域相关的安全规范和技术标准，熟悉安全日志分析，具备一定应急响应处理能力；

       　（2）精通路由、交换技术的基本原理，熟悉防火墙、入侵防御(检测)、WAF、无线安全、***等国内外主流网络安全技术和产品；

       　（3）精通主机安全技术，深入理解各类操作系统、中间件、数据库的安全配置及相关安全技术；

       　（4）精通数据安全保护基本原理，熟悉DLP、数据脱敏、数据库审计等数据安全类技术；

       　（5）了解安全漏洞及其安全隐患的产生原理，熟悉安全漏洞发现和利用方法，精通各类常见的web漏洞的原理、测试方法以及解决措施，熟练掌握各种主流网络攻防技术和工具；

       　2.熟练使用Python、shell、java、C等至少一门语言，对安全技术有浓厚的兴趣及热情，有主动研究和学习的动力。

       　3.具有业界专业的安全认证，如CISSP、CISP、CISA，或其他安全厂商的网络安全技术认证者以及各级网络攻防大赛优胜名次者优先考虑。

       　4.具备良好的沟通能力及文档编写能力。

       　（三）运维工程师岗（工作地点：上海）

       　岗位职责：

       　负责行内系统、网络、数据库、中间件等IT基础环境以及应用系统的运维管理工作。

       　岗位要求：

       　1.系统运维方向岗位要求：

       　（1）至少熟悉或掌握以下一项或多项技能：AIX、Linux、Windows、Oracle、Informix、DB2、MySql等操作系统或数据库的系统管理，IBM小型机虚拟化、X86服务器虚拟化（Vmware等），主流厂商存储技术与容灾系统管理（EMCSRDF/VPLEX/Symmetrix、IBMSVC等）、IBMTivoli系统监控、IBMTSM或EMCDataDomain等；

       　（2）具有灾备建设、系统架构设计、高可用性方案设计等领域项目技术实施经验者优先考虑；获得IBM、Oracle、EMC、Vmware、微软、RedHat等相关厂商认证证书者优先考虑；熟悉或了解ITIL、ISO20000等运维流程管理体系与Shell、Python等脚本编程者优先考虑。

       　2.网络运维方向岗位要求：

       　（1）熟悉局域网、广域网的架构，熟悉常见的路由交换技术与虚拟网络技术，并能熟练运用防火墙、路由器、交换机、***、VOIP等设备的调试与管理；

       　（2）熟悉或了解AIX、Linux、Windows等至少一种主流操作系统，并熟悉或了解Shell、Python等至少一种脚本编程；

       　（3）熟悉或了解以下至少一种常见网络安全技术：入侵检测、DDOS、邮件网关、终端安全、无线安全、***、身份管理和认证、网络攻击等;

       　（4）具有灾备建设、网络架构设计、高可用性方案设计等领域项目技术实施经验者优先考虑；获得CCNP\HNCP、CCIE\HCIE、CISA、CISSP、网络规划设计师等相关认证证书者优先考虑。

       　（四）报表统计岗（工作地点：福州、上海）

       　岗位职责：

       　1.负责统计报表编制或复核。

       　2.负责开展统计检查以及相关培训。

       　3.负责统计系统业务需求编写、数据分析、业务测试。

       　4.负责统计制度建设。

       　岗位要求：

       　1.具有2年以上金融业从业经验，熟悉相关金融政策、法规，具有银行信息系统数据分析相关领域工作经验者或具备IT专业背景优先。

       　2.具有良好的沟通协调能力、自主学习能力，较强的文字表达能力，熟练使用PPT等office办公软件。

       　（五）数据标准岗（工作地点：福州、上海）

       　岗位职责：

       　1.负责数据战略规划、数据治理体系建设、数据标准化和规范化管理。

       　2.负责制定相关政策、管理制度和实施程序；对数据标准执行情况进行监督、检查和指导。

       　岗位要求：

       　1.熟悉商业银行经营管理专业知识，了解与信息管理相关的政策法规制度。

       　2.熟悉数据模型设计理论、熟悉信息系统研发和运维过程。

       　3.具备较强的语言表达能力、沟通和组织协调能力、逻辑思维能力和文字处理能力。

       　4.具备银行等金融机构数据治理、数据标准、数据质量管理、同业业务、投行业务、金融市场业务或咨询行业工作经验者优先。

       　5.经济、金融、数学、计算机等相关专业优先。

       　（六）数据运营岗（工作地点：福州、上海）

       　岗位职责：

       　1.负责本行数据中台、企业级数据信息服务基础设施平台建设。

       　2.负责整合各类数据信息服务需求，建立专业化数据信息服务体系。

       　3.负责数据治理与数据分析环境的规划、营运与管理。

       　岗位要求：

       　1.熟悉数据模型设计理论、熟悉信息系统研发和运维过程。

       　2.掌握数据挖掘、模式识别、机器学习等相关领域的理论和方法。

       　3.具备扎实的统计学或应用数学算法功底，具备大数据建模相关领域工作经验者优先。

       　4.统计、计算机和数学等相关专业优先。

       　（七）应届毕业生岗（福州、上海）

       　岗位职责：

       　1.负责集团信息安全管理、运营，信息安全事件响应和处置。

       　2.负责全行系统、网络、数据库、中间件等IT基础环境以及应用系统的运维管理。

       　岗位要求：

       　1.硕士及以上学历、计算机科学与技术、软件工程、通信工程、信息安全、自动化、数学、电气工程、机械电子工程等计算机相关专业或金融、统计、经济等相关专业，2021年、2022年应届毕业生。

       　2.曾在省部级及以上期刊、会议上发表过技术论文或参加过校级（含）以上计算机相关领域的技能竞赛并获得荣誉称号的优先考虑。

       　3.具有金融、IT实习经验者或获得相关IT认证证书者优先考虑。

       　4.党员、学生干部或在校期间有相关社团活动组织经验者优先考虑。

       　三、应聘须知

       　（一）有意应聘者请将简历发送至电子邮箱：kjzhaopin@cib.com.cn，邮件标题请使用：“应聘岗位名称+姓名”。

       　（二）应聘者应对个人填报信息的真实性负责。

       　（三）经审查符合条件者，将另行通知面试时间和地点。

       　（四）人员应聘材料将予保密。

2021山东省公共卫生临床中心招聘简章80人

       一、招聘计划

       　1.新机制教师招聘计划6名。其中：初中3名，小学3名。

       　2.非新机制教师招聘计划150名。其中：初中45名,小学105名（含中心小学和一般村小）。

       　具体招聘岗位计划见附件1、2、3、4。

       　二、招聘条件

       　（一）新机制教师招聘条件：以省教育厅招聘公告为准。

       　（二）非新机制教师招聘条件：

       　一>报考者须同时符合以下条件：

       　1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正；

       　2.有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献；

       　3.学习成绩优良，身心健康，具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质；

       　4.初中教师应具有大学本科及以上学历，小学教师应具有全日制大学专科及以上学历；

       　5.持有相应学段教师资格证书（或教师资格考试合格证明及相应等级的普通话证书），持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位；

       　6.年龄应在35周岁及以下（即1985年6月1日及以后出生）。

       　二>有下列情况之一的不受理报考：

       　1.安陆市内现有中小学校在职在编教师不得报名参加本次公开招聘；

       　2.曾因犯罪受过刑事处罚的；

       　3.曾被开除公职的；

       　4.法律、法规、规章规定可不受理报考的人员。

       　三、报考时间及方式

       　本次公开招聘工作采取本人网上报名、全省统一笔试、安陆市组织面试的方式进行。

       　网上报名时间：2021年4月6日9:00至4月10日21:00

       　1.本次招聘考试的报名、缴费、准考证打印均通过湖北省教育考试院网（/）进行。

       　2.报考人员请于2021年4月6日9:00至4月10日21:00登录湖北省教育考试院网进入教师招聘考试报名系统，按照系统提示进行注册报名。报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信书，如实填写有关信息。

       　3.考生在报名时，只能选择安陆市的符合条件的一个学段（初中或小学，具体岗位见岗位计划表）的一个学科报名，岗位志愿不需填报到学校。

       　因地方自主招聘小学语文（32个）、小学数学（23个），岗位计划较多，特将地方自主招聘小学语文、小学数学岗位分别分成A、B两个岗位片区报名，岗位分岗情况见附件4。报考地方自主招聘小学语文岗、小学数学岗的考生，请根据实际情况选择岗位片区报名。

       　4.报名与考试均使用二代身份证，报考人员上传本人近期免冠正面电子证件照片（jpg格式、两寸、20KB以下）。

       　5.报名期间，各岗位报名情况在考生报名系统定期更新。

       　6.网上报名成功后，报考人员应于笔试考前一周登录湖北省教育考试院网下载打印笔试准考证以备赴考。

       　四、统一笔试（2021年5月9日8∶30--12∶00）

       　1.笔试内容分为教育教学专业知识和综合知识两科，分别由省教育考试院和省人事考试院组织命题。

       　教育教学专业知识科目分学段、分学科命题，根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。

       　综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识，同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、心理素质。

       　教育教学专业知识、综合知识两科满分各为100分，考生的笔试成绩为教育教学专业知识考试成绩×70%＋综合知识考试成绩×30%。

       　根据《湖北省“三支一扶”高校毕业生服务期间和服务期满有关政策的意见》（鄂人社发[2010]36号）精神，参加“三支一扶”计划服务期满且考核合格的高校毕业生（含资教生、特岗生），报名本次招聘考试且参加了统一笔试，可在折合成百分制的笔试成绩上加5分。

       　2.笔试时间：2021年5月9日8∶30--12∶00。笔试地点详见准考证。笔试考务工作由省教育考试院负责组织，省直相关部门组织巡视并指导各地开展巡视工作。

       　笔试成绩于5月底前在湖北教育考试院网站公布，届时考生可登录报名系统查询笔试成绩。

       　五、面试（时间、地点在中国安陆网另行公告）

       　1.面试资格审查。根据公开招聘教师规定的资格条件，依照省教育厅、省人社厅发布的考生笔试成绩，分学段分学科（小学语文、小学数学分岗位片区）从高分到低分按招聘计划数1︰2的比例确定资格审查对象，笔试成绩出现末位并列的，并列人员一同进入资格审查。如有笔试成绩的考生与招聘计划的比例不足1︰2，不核减岗位，该学科所有考生均参加资格审查。

       　安陆市教育局会同人社局进行面试资格审查。面试初步人选参加资格审查时，需提供相应证件原件及复印件。具体如下：笔试准考证、二代身份证、学历证书、教师资格证书（或教师资格考试合格证明及相应等级的普通话证书）、安陆市教育系统以外具有正式编制人员资格审查时须提供工作单位、主管部门同意参加安陆市2021年公开招聘农村义务教育学校教师考试的书面意见、与笔试准考证相同的照片2张以及招聘岗位所要求的其它资料。其中属2021年应届毕业生暂未取得学历证书的，应提供所在高校出具的可获得相应学历的证明，聘用通知下达后报到时应提供正式学历证书原件及复印件。资格审查详情见中国安陆网（www.anlu.gov.cn）公告。

       　2.确定面试对象。面试资格审查合格者，由安陆市教育局发放《湖北省2021年农村义务教育学校教师公开招聘面试通知书》，确认为面试正式人选。参加面试人员名单在中国安陆网进行公示。面试初步人选不按照指定时间地点参加资格审查视为自动放弃，取消面试审查资格。在面试资格审查期间，出现自动放弃或资格审查不合格情况的，审查单位应注明事由，如考生在现场，由考生签字确认后，依该类别该学段该学科笔试成绩从高到低依次递补。

       　3.面试。面试重在测试考生教育教学水平，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以先备课、后说课的方式进行。考生现场抽签确定面试课题。面试成绩满分为100分。面试考官异地选派，面试分数当场向考生公布并由考生签名确认。面试详情见中国安陆网公告。

       　六、确定考核、体检人选

       　根据考生综合成绩（综合成绩为笔试成绩×40%＋面试成绩×60%）排名，分学段学科（小学语文、小学数学分岗位片区）从高分到低分按招聘计划确定考核、体检人选。

       　1.招聘岗位与面试人数比例达到1:2的学科，根据考生的综合成绩（笔试成绩×40%+面试成绩×60%），从高到低按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选。

       　2.招聘岗位与面试人数比例不足1:2的学科，从高分到低分确定考核、体检人选。但考生的综合成绩不得低于70分（体育、音乐、美术考生的综合成绩不得低于65分）。

       　3.如小学岗位出现空缺，按照相同学科顺向流动的原则，依据考生综合成绩从高到低，进行调剂。报考初中岗位的考生可以调剂到小学岗位。

       　综合成绩并列的考生，笔试成绩分值高者优先，笔试成绩并列时以学历高的优先，若学历仍相同，以师范类毕业的优先，若仍相同，以年龄较大的优先。

       　七、考核、体检

       　对进入考核、体检人选采取函调等形式进行考核，同时组织体检。体检参照公务员体检标准执行，费用由考生自行负担。考核和体检合格的，确定为拟招聘人员，名单在中国安陆网上予以公示，公示时间为5个工作日。考核或体检不合格者，通知考生并以书面方式确认后，依次递补。公示无异议的，确定为拟聘用人员。

       　八、考生选岗

       　考生按照同一学段同一学科的综合成绩从高到低的顺序对应该学段该学科的招聘教师岗位计划依次进行选岗。地方自主招聘小学语文、小学数学岗位按照报名时选定的A、B区分别选岗。综合成绩并列的考生，笔试成绩分值高者优先。每位考生只能选定一个岗位，选择的岗位前后不得重复。考生选岗结果在中国安陆网进行公示。

       　九、审批聘用

       　经公示确定的拟聘用人员，由编制部门办理事业单位工作人员编制手续，由人社部门办理聘用手续，由教育部门派遣到招聘岗位。首个聘期一般为三年，对不服从工作岗位安排的，取消聘用资格。

       　十、疫情防控

       　考生应当自觉服从防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的考生必须出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘考试举办单位防疫工作安排的，取消招聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

       　十一、其他

       　招聘详情请关注湖北省教育考试院网、2021年湖北省义务教育学校教师公开招聘考试平台网、中国安陆网等网站公告。

       　湖北省教育考试院网网址：/

       　2021年湖北省义务教育学校教师公开招聘考试平台网址：/news/default.aspx

       　中国安陆网网址：/

       　咨询电话：0712-5227039。

       　安陆市人力资源和社会保障局 安陆市教育局

       　附件2：2021年度湖北省安陆市农村义务教育学校新机制教师岗位计划表

       　附件3：2021年度湖北省安陆市自主招聘农村义务教育学校教师岗位计划表.xlsx

       　附件4：2021年安陆市地方自主招聘农村义务教育学校教师分岗设置情况说明.docx

泰安泰山高压开关有限公司招聘岗位（泰安泰开开关厂最新招聘信息）

       一、招聘单位简介

       山东省公共卫生临床中心为省属公立医院，由山东省胸科医院、济南市传染病医院整合组建，主要承担全省传染病和重大突发公共卫生事件医疗应急救治，临床医疗、医学教育、医学科研、预防保健和全省结核病预防控制等任务。中心诊疗服务能力全面，在重症传染病、呼吸道传染病、结核病、肝衰竭、门脉高压介入治疗等方面较为突出，设置了传染病重症医学科、结核科、呼吸科、胸外科、呼吸内镜诊疗科、重肝科、呼吸介入中心、门脉高压介入科等专病、专项科室。

       　二、招聘岗位和人数

       　本次拟招聘专业技术人员80人，其中初级专业技术人员70人;中级专业技术人员10人。

       　三、招聘条件

       　(一)基本条件

       　1.具有中华人民共和国国籍。

       　2.遵守宪法和法律。

       　3.身体健康。

       　4.应聘初级岗位年龄应在35周岁以下(1985年3月18日以后出生)，应聘中级岗位年龄应在40周岁以下(1980年3月18日以后出生)。

       　5.国家规定择业期内(二年)未落实过工作单位的高校毕业生，以及在国(境)外教学科研机构学习，与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员(含择业期内未落实过工作单位的)，可以报考限应届毕业生的岗位。

       　6.具有招聘岗位要求的专业、技能或其他资格条件，详见附件。

       　(二)岗位条件

       　岗位所需要的身体条件及学历、学位、专业、工作经历等。往届毕业生须于2021年3月18日前取得规定的学历、学位、专业技术职称资格证书等。应届毕业生须于2021年9月31日前取得规定的学历、学位等，否则取消录取资格。

       　需考生提供的所报考岗位需要的学历、学位、专业等，详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

       　(三)以下人员不能参加应聘

       　曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在读全日制普通高校非应届毕业生;现役军人;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员;应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

       　四、招聘程序

       　(一)发布招聘信息

       　通过省人力资源社会保障厅网站()、山东省卫生健康委网站()、山东省公共卫生临床中心网站(山东省胸科医院，网站：)面向社会发布招聘信息。

       　(二)报名与资格审查

       　1.报名

       　报名时间：2021年3月19日至3月29日(工作日上午8：00-11:30，下午1:30-5:00)。

       　报名方式:采取现场报名的方式。应聘人员于2021年3月19日至3月29日内携带所需材料及电子版直接到山东省公共卫生临床中心组织人事处报名，每人限报一个岗位。疫情中高风险地区可由他人携带所需材料及电子版代为报名。

       　报名材料包括：

       　(1)应届毕业生提交本人身份证、毕业生就业推荐表(含所在院系盖章的成绩单)原件及复印件，并于2021年9月31日前取得相应学历学位证书;海外留学人员应聘的，须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》复印件，对暂未取得学位认证的人员，允许后报名考试，并应于2021年9月31日前取得学位认证。

       　(2)在职人员应聘的，提交本人身份证、学历、学位证书的原件、复印件及有用人权限部门或单位出具的同意报考证明。

       　(3)其他人员提交本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件。

       　(4)招聘岗位有其他资格条件要求的，应聘者需提供相关证书、材料原件及复印件。

       　(5)有本人签名的《山东省公共卫生临床中心公开招聘报名登记表》(附件2)、《应聘人员诚信书》(附件3)、《山东省公共卫生临床中心公开招聘报名信息汇总表》(附件4)。

       　所有材料扫描件(或电子版)按上述顺序放入以“报名岗位+毕业院校+姓名”命名的文件夹中，现场报名提交。

       　报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。

       　2.资格审查

       　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

       　(三)考试

       　考试分为面试和笔试，均采用百分制计算成绩。根据疫情防控的有关要求，组织面试、笔试工作。考试总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例组成。

       　1.面试

       　面试采取结构化面试的方式，以招聘岗位为单位进行。面试时间和地点以中心网站公布为准，不再通知本人，请关注中心网站。

       　面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。面试成绩在面试结束后当场公布。达到面试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按面试成绩由高分到低分按规定比例确定笔试人选;面试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

       　2.笔试

       　笔试主要内容为护理类。护理类考试内容为公共基础知识和护理专业知识两部分，分别占整个试题分数约30%和70%。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试总分为100分。笔试设定笔试合格分数线50分。笔试结束后及时公布笔试成绩。

       　笔试时间和地点以中心网站公布为准，不再通知本人，请关注中心网站。

       　按面试成绩60%和笔试成绩40%的比例百分制合成考试总成绩。面试成绩、笔试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

       　(四)考察体检

       　按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.3的比例确定进入考察范围人选。中心成立考察专家组，具体负责考察体检工作。考察采取组织函询、查阅档案、个别谈话等方式进行，主要考察内容包括拟聘用人员政治思想表现、道德品质、业务能力、资格复查等方面的情况。

       　对考察合格人员，按招聘人数1︰1的比例确定进入体检范围人选。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员按照规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

       　应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

       　(五)公示聘用

       　对笔试、面试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东省卫生健康委网站()进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，提出聘用意见，上报备案。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

       　五、待遇

       　聘用人员的工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。

       　六、联系人及****

       　联系人：曾老师

       　联系电话：0531-67605881

       　报名地址：济南市烈士山东路12号办公楼

       　七、其他

       　其他未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于做好2021年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社字〔2020〕155号)及其他有关规定执行。

       　点击下载>>>

       　 省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xlsx

        山东省公共卫生临床中心公开招聘报名登记表.docx

        应聘人员诚信书.docx

        山东省公共卫生临床中心公开招聘报名信息汇总表.xlsx

2021北京科技大学天津学院信息化建设与管理办公室招聘启事

       一、招聘岗位

       1.设计研发10名：本科及以上学历，计算机、信息工程、电力系统及其自动化、机械设计等相关专业，熟悉运用设计软件，有相关工作经验者优先考虑。转正后月薪1万元以上。

       2.市场销售10名：大专及以上学历，电气工程、市场营销等相关专业，熟悉市场，具备出色的沟通能力，主要负责市场开发、投标及业务关系维护等工作。转正后月薪1万元以上。

       3.项目经理：本科及以上学历，机电、土木、工程管理等相关专业，无年以上同岗位工作经验者优先考虑。转正后月薪1万元以上。

       4.车间一线及售后专员20名：大专及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化等相关专业，有工作经验者优先考虑。转正后一线工人月薪5000元以上。售后专员7000元以上。

       二、薪酬福利：见习期3-6个月，薪资3000-6000元，根据所应聘岗位、院校资质、专业、个人能力不同而付薪。根据学历层次，每月发放补贴600-2000元，连续发放三年。

       三、****：0538-8639599泰山区东部新区博阳路50号。

2021年四川成都市规划信息技术中心编外人员招聘公告

        一、岗位名称：信息化建设与管理办公室主任

        二、岗位职责：

        1.信息化规划、实施及管理工作

        （1）负责学院信息化发展规划、建设方案、管理制度的制定，统筹安排信息化整体建设；

        （2）负责学院管理信息系统建设规划、标准与规范的制定，管理制度的制定；

        （3）负责学院校园网的整体规划建设和管理工作；

        （4）负责学院数据中心以及服务器机房规划与建设；

        2.信息安全工作

        （1）负责学院信息安全体系标准与规范建设；

        （2）负责制定信息安全的整体执行计划；

        （3）负责信息安全事件技术应急响应和处置方案的制定。

        三、岗位要求

        1.拥有深厚的专业背景，精通信息化相关技术，网络配置、数据中心搭建及管理、信息安全等方面具有丰富经验；

        2.具有副高及以上职称，硕士及以上学历，身体健康；

        3.熟悉高校科研工作，具有高校工作经历者优先；

        4.具有较强领导能力，对信息化建设具有前瞻性和创造性思维。

        一、岗位名称：信息化建设与管理办公室副主任

        二、岗位职责：

        1.信息化规划、实施及管理工作

        （1）辅助完成学院信息化发展规划、建设方案、管理制度的制定，统筹安排信息化整体建设；

        （2）辅助完成学院管理信息系统建设规划、标准与规范的制定，管理制度的制定；

        （3）辅助负责学院校园网的整体规划建设和管理工作；

        （4）负责学院数据中心以及服务器机房规划与建设；

        （5）负责协调与信息化工作相关部门合作事项，为学院及其各部门信息化建设提供指导意见；

        （6）负责学院教学环境规划与建设，制订管理制度并监督执行；

        2.信息安全工作

        （1）辅助完成学院信息安全体系标准与规范建设；

        （2）辅助完成信息安全的整体执行计划；

        （3）辅助完成信息安全事件技术应急响应和处置方案的制定。

        三、岗位要求

        1.拥有深厚的专业背景，精通信息化相关技术，网络配置、数据中心搭建及管理、信息安全等方面具有丰富经验；

        2.具有副高及以上职称，硕士及以上学历，身体健康；

        3.熟悉高校科研工作，具有高校工作经历者优先；

        4.具有较强领导能力，对信息化建设具有前瞻性和创造性思维。

        ?

        ****

        1.招聘邮箱：tjrs@ustb.edu.cn；

        2.应聘者下载并填写 《北京科技大学天津学院岗位申请表》 ；

        3.简历和《岗位申请表》以附件形式发送至招聘邮箱，邮件主题和附件同命名为?毕业院校+姓名+应聘岗位?。?

       成都市规划信息技术中心(以下简称"中心")为成都市规划和自然资源局下属公益二类事业单位，主要从事与规划、测绘及其管理相关的信息化工作，拥有规划、测绘和计算机等专业的技术团队。中心已通过IS09001:2015质量管理体系认证，具有CMA认证资质，具备测绘产品检验检测能力，能为用户单位提供全面、高质的测绘产品检验及管控服务。中心是中国城市规划协会常务理事单位、四川省地理信息学会常务理事单位、四川省地理信息产业协会理事单位，曾获得中国测绘地理信息学会测绘科技进步奖一等奖、中国地理信息系统优秀工程铜奖，多次获得四川省测绘科技进步奖、四川省测绘地理信息科技进步奖、四川省优秀城乡规划设计奖、成都市青年技术创新成果奖等各类、省、市级奖项，工作成果得到社会各界的高度认可。更多详细情况可关注中心微信公众号"成都市规划信息技术中心"查看。

       　二、招聘岗位及需求

       　本次招聘为事业单位编制外招聘，拟招聘1名"软件开发岗"工作人员，具体招聘岗位和要求详见《成都市规划信息技术中心2021年春季招聘岗位需求表》(附件1)。

       　三、招聘范围及对象

       　(一)应聘人员必须具备下列基本条件

       　1.具有中华人民共和国国籍;

       　2.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

       　3.遵守纪律、品行端正，具有良好的社会公德、职业道德和个人品行;

       　4.具有招聘岗位所需的学历、资历、专业;

       　5.身体健康、吃苦耐劳，具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;

       　6.招聘岗位所规定的其他条件(详见附件1);

       　(二)有下列情况之一者，不得报名

       　1.因犯罪受过刑事处罚的;

       　2.受处分尚未解除的;

       　3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

       　4.在各级招聘考试中被认定有舞弊等行为的;

       　5.因贪 污、行贿、受贿、渎职、泄露国家机密、泄露个人信息等原因受到过相应处分的;

       　6.法律、法规规定不得被聘用的其他情形。

       　四、福利待遇

       　1.包括员工入职培训、岗位培训、专家讲座、行业学术论坛交流等完善的培训体系，横跨规划、测绘、计算机等专业，培养多学科复合型人才。

       　2.按劳分配的绩效体系，研究生年收入不低于12万，优秀者薪资待遇从优。"五险一金"按法律规定收入足额购买，全年提供工作餐。

       　3.丰富多彩的工会活动，定期组织团建活动、羽毛球、气排球等体育锻炼项目;节假日、生日祝福慰问;每年三甲医院体检。

       　五、招聘流程

       　(一)发布公告

       　本次招聘公告在成都市规划和自然资源局、"成都市规划信息技术中心"微信公众号、智联招聘网站发布。

       　(二)网上报名

       　1.报名时间

       　2021年4月6日--2021年4月20日。

       　2.报名方式

       　①本次招聘采取网络报名方式，不设现场报名及其他形式的报名。符合岗位条件自愿报名的人员，可下载《成都规划信息技术中心公开招聘编外(聘用)人员应聘报名表》(附件2)，如实填写个人信息。

       　②应聘人员要在应聘报名表中填写详实的通信地址和便捷可靠的联系电话。报名表格通过附件形式发送至邮箱cdgh_xx@163.com，并附本人身份证、学历证、学位证、职称证等，以及证明自己经验、能力、业绩的资料扫描件。邮件主题与附件名称相同，统一格式为"应聘岗位-姓名-学历-毕业学校-专业-联系电话"。

       　(三)资格审查

       　1.我单位将对报名者进行资格初审，初选合格者通知考核。未进入考核者，不再特别回复，申请材料恕不退还。

       　2.报名人员应对在网上提交的材料真实性负责，虚假信息一经查实，即取消参加本次公开招聘的资格，参加考核人员考核当天需携带以上证书原件进行资格复审。

       　(四)考核

       　考核分为笔试和面试(共1天)，预计2021年4月下旬组织。笔试内容包含综合基础知识(占总分20%)、岗位相关专业知识(占总分80%)，共计100分。

       　具体面试时间及地点我单位将通过电话、邮件等方式另行通知，请保持手机畅通。

       　(五)通知录用

       　确定拟录用人员，预计2021年5月上旬发放录用通知。

       　(六)体检入职

       　拟录用人员到指定医院接受入职体检，体检合格者办理入职手续。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。

       　(七)"成都市规划信息技术中心"微信公众号二维码

       　本公告未尽事宜由成都市规划信息技术中心负责解释。

       　单位地址：成都高新区蜀绣西路69号

       　邮编：610042

       　联系人：罗老师联系电话：(028)85987976

       　2021年春季成都市规划信息技术中心招聘岗位需求表.docx

       　成都市规划信息技术中心公开招聘编外（聘用）人员应聘报名表.doc

       好了，今天关于“招聘信息最新招聘2021”的探讨就到这里了。希望大家能够对“招聘信息最新招聘2021”有更深入的认识，并且从我的回答中得到一些帮助。